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Notícias Publicado em 03 de Setembro de 2007 - 01:00
Paternalismo corporativo
/Ciesp e VP de Negócios da AAPSA. Contatos através do e-mail tomcoelho@tomcoelho.com.br. Visite: www.tomcoelho.com.br
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Notícias Publicado em 11 de Março de 2009 - 11:04
Empresa pode verificar e-mail corporativo de funcionário
privacidade. Se o trabalhador quiser sigilo garantido, deve criar o próprio e-mail. O entendimento foi
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Notícias Publicado em 05 de Maio de 2009 - 01:00
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Notícias Publicado em 30 de Setembro de 2008 - 12:17
Projeto determina que e-mail corporativo não é sigiloso
que não são sigilosos os e-mails corporativos usados no trabalho por empregados, terceirizados, estagiários, bolsistas e outros funcionários.
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Notícias Publicado em 06 de Setembro de 2012 - 17:30
Envio de e-mail com conteúdo impróprio leva a demissão
O trabalhador enviou, indevidamente, mensagem com conteúdo pornográfico por meio do correio eletrônico corporativo
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Notícias Publicado em 13 de Maio de 2011 - 12:53
Rejeitada denúncia contra procurador regional da República que enviou e-mail corporativo sobre colega
Utilizando-se do endereço eletrônico do qual todos os membros do MPF dispõe, ele divulgou texto que anuncia ser vítima de perseguição
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Notícias Publicado em 02 de Dezembro de 2008 - 17:51
JT mantém pena de suspensão por uso indevido de e-mail corporativo
O assistente alegou violação de privacidade na abertura de sua caixa de correio eletrônico, mas o argumento tem sido rechaçado pela Justiça do Trabalho.
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Notícias Publicado em 02 de Setembro de 2020 - 10:21
Mensagens em e-mail de professor podem ser utilizadas como prova para descaracterizar assédio
As mensagens foram rastreadas pela empregadora no e-mail corporativo de outro empregado.
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Notícias Publicado em 24 de Agosto de 2017 - 14:32
Coordenadora de curso não consegue condenação de faculdade por acesso a e-mail corporativo
A decisão segue o entendimento predominante no TST de que o acesso ao e-mail pela própria empresa não configura dano moral.
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Jurisprudência » Trabalhista » Tribunal Superior do Trabalho Publicado em 01 de Dezembro de 2008 - 03:00
E-mail corporativo. Acesso pelo empregador sem a anuência do empregado. Prova ilícita. Não caracterizada.
Consoante entendimento consolidado neste Tribunal, o e-mail corporativo ostenta a natureza jurídica
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Notícias Publicado em 21 de Outubro de 2008 - 16:24
Justa causa: e-mail corporativo e gravações são considerados provas válidas
Embora o assédio não tenha sido caracterizado, as provas foram aceitas para confirmar a má conduta capaz de justificar a demissão.
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Notícias Publicado em 22 de Setembro de 2020 - 11:17
Mensagem para e-mail corporativo pode ser usada como prova sem autorização judicial, decide Sexta Turma
registro de mensagens de WhatsApp enviadas para e-mail corporativo em computador de trabalho, de propriedade da empresa.
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Notícias Publicado em 25 de Agosto de 2015 - 09:37
JT afasta justa causa de gerente da Renner por uso particular de e-mail corporativo
A gerente utilizava o e-mail corporativo para administrar a clínica de estética da qual é sócia. Os
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Notícias Publicado em 07 de Outubro de 2010 - 18:39
TRT-MA mantém demissão por uso de e-mail corporativo com pornografia
A segunda Turma do TRT-MA negou ao funcionário o pedido de reforma da sentença proferida pelo juízo da 6ª Vara do Trabalho de São Luís que julgou procedente a demissão do trabalhador por justa causa.
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Notícias Publicado em 29 de Junho de 2011 - 16:38
Câmara condena empresa que monitorava e-mail corporativo do reclamante a pagar indenização
A 6ª Câmara decidiu ?afastar a justa causa, considerar a dispensa como imotivada e condenar a
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Notícias Publicado em 28 de Fevereiro de 2008 - 17:18
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Notícias Publicado em 14 de Fevereiro de 2008 - 20:32
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Notícias Publicado em 07 de Fevereiro de 2008 - 15:14
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Notícias Publicado em 24 de Fevereiro de 2017 - 09:29
Confirmada justa causa de gerente por uso indevido de e-mail corporativo e quebra de sigilo bancário
No mesmo julgamento, o banco foi absolvido de pagar ao trabalhador o décimo-terceiro salário proporcional.
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Doutrina » Trabalhista Publicado em 10 de Junho de 2008 - 01:00